Dichiarazioni annuali e periodiche con abilitazione all’inoltro diretto in via telematica al Ministero delle Finanze Contenzioso tributario Operazioni straordinarie diverse … Continua
Cosa facciamo
Servizi multiprofessionali gestiti tramite gruppi esterni
Adempimenti in materia di sicurezza sul lavoro, D.Lgs 81/2008 Assistenza per certificazione sistemi di qualità Consulenza finanziamenti e fondi agevolati alle … Continua
Consulenza del lavoro
Elaborazione Paghe Contenzioso contributivo Ristrutturazione e riorganizzazione aziendale Gestione ammortizzatori sociali – Cassa integrazione ordinaria e speciale – … Continua
Ultime News
Aumenta l’indennità di sottosuolo nelle attività minerarie
19 lug 2019 Dall’1/7/2019 aumenta l’indennità di sottosuolo per i dipendenti che svolgono attività Minerarie. Ai lavoratori dell’interno è corrisposto un particolare compenso … Continua
Interventi di recupero del patrimonio edilizio: detrazioni fiscali e titoli abilitativi
La qualificazione dell'intervento dal punto di vista edilizio e urbanistico presuppone, tuttavia, valutazioni di natura tecnica che spettano, in ultima analisi, al Comune o ad … Continua
ANF e computabilità del premio nascita e dell’assegno di natalità
Si forniscono precisazioni sulla corretta indicazione dei redditi percepiti dal nucleo familiare all’atto della domanda di Assegno per il Nucleo Familiare. Nello specifico, l’Inps … Continua
Autotrasportatori: deduzione forfetaria da indicare nella dichiarazione 2019
Il Ministero dell’Economia e delle Finanze (comunicato n. 138 del 19 luglio 2019) e l’Agenzia delle Entrate (comunicato del 19 luglio 2019) hanno reso noto le misure e le modalità … Continua
Occupazione Sviluppo Sud: condizioni di spettanza
Il diritto alla fruizione dell’incentivo Occupazione Sviluppo Sud è subordinato al rispetto delle condizioni previste dall’articolo 1, commi 1175 e 1176, della legge 27 dicembre … Continua
Ipotesi di licenziamento per giusta causa, l’elencazione del CCNL ha valenza solo esemplificativa
L’elencazione delle ipotesi di giusta causa di licenziamento contenuta nei contratti collettivi ha, al contrario che per le sanzioni disciplinari con effetto conservativo, valenza … Continua